【制藥網 行業動態】近期,醫藥領域再掀起一波裁員潮。如國內藥企貝達藥業完成一次大規模裁員,數百人離開。國外藥企諾華將裁員約680人……
據悉,在國內市場,2024年一季度末,貝達藥業完成了一次大規模裁員,數百人離開。其中,研發部門的裁員比例在60%左右,其他多個部門也有不同比例的裁員,比如醫學部門,裁員比例在30%左右。
根據數據顯示,2016年—2022年,貝達藥業的員工總人數、研發人員數量均逐年增長。其中,2016-2022年,員工總人數從847人增長至1906人,研發人員數量從246人增長至647人。但是2023年,貝達藥業的員工總人數從2022年的1906人下降至1883人,研發人員數量從2022年的647人下降至562人。業內指出,2023年貝達藥業減員規模還不算大,在100人以內。而2024年3月的這輪裁員則是貝達藥業上市以來大規模的裁員。
有人士指出,此次面向研發團隊的大裁員,是貝達藥業戰略轉向的標志,未來,貝達藥業或將縮小在創新藥自研上的投入。
除了貝達藥業,有人士指出,君實生物此前傳聞的裁員風波也在2023年財報中有所體現。數據顯示,君實生物在2023年實現了營收增長、虧損收窄,但為了縮小虧損規模,公司縮減了259名研發人員,降幅超26%,并降低了研發投入。據悉,君實生物雖然核心藥物特瑞普利單抗的收入增加帶動了公司藥物收入上漲,但與其他創新藥龍頭相比,該產品的成績并不突出。
在國外市場,近期,也有不少藥企傳出裁員的消息。如諾華4月9日表示,將在其發展機構中裁減多至680個職位,該機構負責幫助公司將藥物推向市場。諾華稱,在未來兩三年內,瑞士將裁員約440人,美國將裁員240人。
據悉,諾華目前正就調整公司全球發展組織架構制定計劃,以期推動公司研發表現,以更快速度為患者帶來有意義的藥物。其中早在2022年,諾華明確提出,公司將進行全球架構大調整,以期提高效率和精簡公司整體結構。作為成本節約計劃的一部分,諾華將在全球范圍內裁員約8000人,其中包括在瑞士的多達1400個職位,希望到2024年至少節省10億美元。
數據顯示,2022年底,諾華計劃在新澤西州東漢諾威鎮的三個部門裁員285人,2023年8月,在新澤西州裁員數百人后,諾華再度裁員,計劃在其位于東漢諾威的美國東部裁員103人,該計劃已于當年11月生效。
法國制藥商賽諾菲(Sanofi)近日也表示,將重組其在美國的疫苗商業業務,并宣布將裁員。賽諾菲表示,將實施“精簡的戰略銷售結構”,以更好地支持其客戶和患者,但沒有透露任何細節,包括將做出的改變、時間框架和受影響的員工人數。
近日,BMS也開啟了新一輪裁員。其在一份《員工調整和再培訓通知法案》(WARN)中表示,它將在圣地亞哥克雷法院3545號(Mirati公司的總部)裁員252名員工,將于4月22日生效。除了西海岸的裁員,BMS近期還宣布在新澤西州的勞倫斯維爾(Lawrenceville, New Jersey)裁員75人,該公司在那里運營研發和商業設施。
對于藥企為何頻現裁員消息,有業內人士表示,藥企減員原因多樣,包括戰略調整、核心管線臨床失敗等。此外,近年來藥企收購動態頻出,分拆部門、關閉工廠以及減員也成為調整方式之一。
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